Lo correcto será tomar las acciones correctivas o preventivas que permitan evitar que esto vuelva a suceder o suceda, en conclusión, “se deben apañarse causas y no responsables”. A continuación, se presentan algunos perfiles sugeridos que pueden ser tom

Por este motivo, durante el artículo de ahora, explicamos algunos de los aspectos que debes tener en cuenta en los casos en los que se deba preparar una auditoría para el Sistema de Dirección de Seguridad y Vigor en el Trabajo. A partir de enero de 2010, amplio su portafo